סוגי קורסים לגמול השתלמות

גמול השתלמות הוא מנגנון מיוחד המיועד לעודד את אנשי המקצוע, בעיקר במגזר הציבורי להרחיב את הידע שלהם, להעמיק את הרמה המקצועית שלהם ולרכוש השכלה רשמית ברמה גבוהה. כדי לעודד את אותם עובדים לעשות זאת, עושה המעסיק, וכאמור, במיוחד הממשלה, שימוש במנגנון הנקרא גמול השתלמות. העובד יוצא ללימודים, מרחיב את ידיעותיו ורוכש השכלה, ובתמורה מקבל תגמול מהממשלה בהתאם, תגמול המתווסף למשכורת החודשית שלו.

 

סוגי הקורסים לגמול השתלמות הרלוונטיים יכולים לכלול את כל תחומי הלימוד האפשריים, ויחד עם זאת, ישנה רשימה מסודרת של קורסים המוכרים לצורך קבלת הגמול. בעוד שכל קורס, מכל סוג ובכל מוסד לימודים יכול להרחיב את ידיעותיו של התלמיד, לא כל קורס בנוי בצורה שעונה על דרישות המערכת שלכאורה מממנת את הלימודים הללו ומעודדת את עובדיה ללמוד אותם, ומכאן הצורך להגדיר בדיוק מה הם סוגי הקורסים המוכרים לגמול השתלמות, ומה הם מוסדות הלימוד המוכרים.

ברמת סוגי הקורסים אפשר להגדיר כל קורס בכל תחום מקצועי לרבות הסוגים הבאים:

·         קורסים רפואיים – קורסים המיועדים לאנשי רפואה בתפקידים ודרגות שונות ומיועדים להרחיב את הידע המקצועי שלהם או את תודעת השירות לחולים

·         קורסים כלכליים – קורסים המיועדים לאנשי כלכלה, מנהלי כספים ועובדים במחלקות כספיות וכלכליות

·         קורסים מקצועיים – קורסים העוסקים בתחומי מסגרות, נגרות, בניין, שיפוץ, חשמל, אינסטלציה וכדומה עבור עובדים באגפי תברואה, מחלקות תחזוקה וכדומה

·         קורסים טכנולוגיים – קורסי מחשבים, אלקטרוניקה, תכנות, מערכות מידע, אבטחת מידע וכדומה

·         קורסים עסקיים – קורסים המיועדים להעניק לעובד תפיסה עסקית מתקדמת לטובת שיפור השירות, שיפור ההתנהלות התפעולית, ניהול טוב יותר וכדומה

 

אלו הן דוגמאות מרכזיות של סוגי קורסים שיכולים להתאים כקורסים מוכרים לצורך גמול השתלמות. לא כל הקורסים מתאימים לכל אחד, וכל עובד צריך לבחור את הקורסים המתאימים לתחום עיסוקי ולהוכיח את הקשר הזה אם הוא אינו ברור דיו. כמו כן, צריך כאמור לוודא שהקורס הספציפי מוכר כמו גם מוסד הלימודים המעביר את הקורס, לצורך קבלת גמול ההשתלמות.